Stand: November 2025
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB") gelten für alle Verträge über die Nutzung der Online-Plattform bahnerjob.de (nachfolgend „Plattform") zwischen dem Betreiber und den Nutzern.
Betreiber:
Bahnerjob.de
Inhaber: Dieter Kuhlmann
Bodenseestr. 103
88048 Friedrichshafen
E-Mail: kontakt@bahnerjob.de
Telefon: +49 176 41484810
2. Leistungsbeschreibung
Die Plattform bietet einen Online-Marktplatz für Stellenanzeigen im Eisenbahnsektor für die Märkte Deutschland, Österreich und Schweiz. Unternehmen können kostenpflichtige und kostenlose Stellenanzeigen veröffentlichen. Die Plattform stellt lediglich den technischen Rahmen zur Verfügung und ist nicht Vertragspartei zwischen Arbeitgebern und Bewerbern.
2.1 Leistungspakete
- Basic: Kostenlose Standardanzeige, 30 Tage Laufzeit
- Premium: €349, hervorgehobene Anzeige, 60 Tage Laufzeit
- Featured: €599, Top-Platzierung, 90 Tage Laufzeit
Der Betreiber behält sich vor, die Preise und Leistungen mit einer Ankündigungsfrist von 4 Wochen zu ändern. Bestehende Anzeigen bleiben von Preisänderungen unberührt.
3. Vertragsschluss und Registrierung
3.1 Registrierung
Die Nutzung der kostenpflichtigen Dienste erfordert eine Registrierung. Der Nutzer verpflichtet sich, wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen und diese aktuell zu halten.
3.2 Vertragsschluss
Der Vertrag kommt durch die verbindliche Buchung eines Leistungspakets und die Bestätigung durch den Betreiber zustande. Bei kostenpflichtigen Anzeigen erfolgt die Aktivierung nach Zahlungseingang.
4. Pflichten der Nutzer
4.1 Inhalte
Der Nutzer verpflichtet sich:
- Nur wahrheitsgemäße und rechtmäßige Stellenanzeigen zu veröffentlichen
- Keine diskriminierenden, beleidigenden oder rechtswidrigen Inhalte zu veröffentlichen
- Alle geltenden Gesetze, insbesondere das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), einzuhalten
- Keine Rechte Dritter (Urheberrechte, Markenrechte, etc.) zu verletzen
- Nur tatsächlich verfügbare Stellen zu inserieren
4.2 Zugangsdaten
Der Nutzer ist verpflichtet, seine Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und vor dem Zugriff Dritter zu schützen. Bei Verdacht auf Missbrauch ist der Betreiber unverzüglich zu informieren.
5. Rechte und Pflichten des Betreibers
5.1 Prüfung und Löschung
Der Betreiber behält sich das Recht vor, Stellenanzeigen vor oder nach Veröffentlichung zu prüfen, abzulehnen oder zu löschen, wenn:
- Sie gegen diese AGB verstoßen
- Sie gegen geltendes Recht verstoßen
- Sie diskriminierend, beleidigend oder anstößig sind
- Begründeter Verdacht auf Betrug oder Missbrauch besteht
5.2 Sperrung und Kündigung
Bei schwerwiegenden oder wiederholten Verstößen kann der Betreiber den Account sperren oder den Vertrag fristlos kündigen. Bereits bezahlte Leistungen werden in diesem Fall nicht erstattet.
6. Verfügbarkeit und Gewährleistung
6.1 Verfügbarkeit
Der Betreiber bemüht sich um eine möglichst hohe Verfügbarkeit der Plattform. Eine Verfügbarkeit von 100% kann jedoch nicht garantiert werden. Es besteht kein Anspruch auf ununterbrochene Verfügbarkeit.
Ausgenommen von der Verfügbarkeit sind:
- Geplante Wartungsarbeiten (werden nach Möglichkeit angekündigt)
- Höhere Gewalt (Naturkatastrophen, Stromausfälle, etc.)
- Technische Störungen außerhalb des Einflussbereichs des Betreibers
- DDoS-Angriffe oder andere Cyberangriffe
- Störungen bei Drittanbietern (Hosting, Payment-Provider, etc.)
6.2 Keine Gewährleistung für Vermittlungserfolg
Der Betreiber übernimmt keine Gewährleistung für:
- Die Qualität oder Anzahl der Bewerbungen
- Die erfolgreiche Besetzung einer Stelle
- Die Richtigkeit der Angaben von Bewerbern
- Das Zustandekommen von Arbeitsverträgen
6.3 Technische Einschränkungen
Der Betreiber haftet nicht für:
- Datenverlust aufgrund technischer Störungen
- Verzögerungen bei der Veröffentlichung von Anzeigen
- Vorübergehende Nichterreichbarkeit der Plattform
- Beeinträchtigungen durch Updates oder Sicherheitsmaßnahmen
7. Haftung und Haftungsbeschränkung
7.1 Haftung des Betreibers
Der Betreiber haftet nur für Schäden, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen. Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen, soweit nicht Leben, Körper, Gesundheit oder wesentliche Vertragspflichten (Kardinalpflichten) betroffen sind.
7.2 Haftungsbeschränkung
Im Falle einer Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist diese der Höhe nach beschränkt auf:
- Den vertragstypischen und vorhersehbaren Schaden
- Maximal die Höhe des für die betroffene Anzeige gezahlten Betrags
7.3 Haftung für Inhalte Dritter
Der Betreiber haftet nicht für Inhalte, die von Nutzern eingestellt werden. Der Nutzer stellt den Betreiber von allen Ansprüchen Dritter frei, die aus rechtswidrigen Inhalten resultieren.
7.4 Kein Schadenersatz bei Ausfall
Insbesondere besteht kein Anspruch auf Schadenersatz für:
- Entgangene Bewerbungen während eines Systemausfalls
- Verpasste Geschäftschancen
- Mittelbare oder Folgeschäden
- Datenverlust (Nutzer ist für eigene Backups verantwortlich)
8. Zahlung und Widerrufsrecht
8.1 Zahlungsbedingungen
Alle Preise verstehen sich in Euro inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Die Zahlung erfolgt per Kreditkarte, PayPal oder Überweisung. Die Anzeige wird nach Zahlungseingang aktiviert.
8.2 Widerrufsrecht
Für Verbraucher gilt ein 14-tägiges Widerrufsrecht:
Widerrufsbelehrung
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. per E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren.
Vorzeitige Vertragserfüllung: Wenn Sie ausdrücklich wünschen, dass die Dienstleistung vor Ablauf der Widerrufsfrist beginnt, erlischt Ihr Widerrufsrecht bei vollständiger Vertragserfüllung.
8.3 Keine Rückerstattung bei vorzeitiger Löschung
Bei vorzeitiger Löschung einer Anzeige durch den Nutzer erfolgt keine anteilige Rückerstattung des Kaufpreises. Dies gilt nicht im Falle eines berechtigten Widerrufs.
9. Datenschutz
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Die Verarbeitung erfolgt gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).
Ausführliche Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
10. Laufzeit und Kündigung
10.1 Anzeigen
Stellenanzeigen haben die gebuchte Laufzeit (30, 60 oder 90 Tage). Eine automatische Verlängerung findet nicht statt.
10.2 Account
Die Nutzung der Plattform kann jederzeit durch den Nutzer beendet werden. Der Account kann in den Einstellungen gelöscht werden. Bei Vertragsbruch kann der Betreiber den Account fristlos sperren.
11. Salvatorische Klausel
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. Die unwirksame Bestimmung wird durch eine wirksame ersetzt, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.
12. Änderungen der AGB
Der Betreiber behält sich vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Die Änderungen werden dem Nutzer per E-Mail mitgeteilt. Widerspricht der Nutzer nicht innerhalb von 4 Wochen nach Zugang der Mitteilung, gelten die geänderten AGB als angenommen. Der Betreiber wird in der Mitteilung auf die Bedeutung dieser Frist hinweisen.
13. Schlussbestimmungen
13.1 Anwendbares Recht
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
13.2 Gerichtsstand
Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz des Betreibers.
13.3 Online-Streitbeilegung
Die EU-Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr
Wir sind nicht verpflichtet und nicht bereit, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
14. Kontakt
Bei Fragen zu diesen AGB erreichen Sie uns unter:
Bahnerjob.de
Inhaber: Dieter Kuhlmann
Bodenseestr. 103
88048 Friedrichshafen
E-Mail: kontakt@bahnerjob.de
Telefon: +49 176 41484810
Hinweis: Diese AGB sind ein Muster und sollten vor Verwendung durch einen Rechtsanwalt geprüft und an Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst werden.